Criação de personagem: Como definir uma personalidade mais realista
Olá,
escritores!
Sabemos
que uma boa história deve conter diferentes elementos que fazem com que os
leitores se identifiquem, e um desses elementos é um bom personagem. Isso
significa uma maior profundidade, um background, uma bagagem, consistência em
suas ações, personalidade bem definida e vários outros aspectos que o tornam
mais verossímil.
Para
muitos, pode ser complicado chegar a uma boa definição de personalidade, ou até
mesmo definir como essa pessoa encararia determinadas áreas da vida como a
relação com a família, amigos, parceiros, trabalho... Por isso, existem diferentes
técnicas para manter um personagem consistente.
Alguns
podem deixar anotado em um arquivo à parte todas as características do
personagem, outros usam planners, já vi autores que dão um toque especial e
fazem todo o mapa astral do personagem. Eu, como uma boa estudante de
psicologia, trago para vocês o teste das 16 personalidades que pode auxiliar na
criação de personagens mais palpáveis!
O
teste das 16 personalidades, chamado oficialmente de Myers-Brigss Type Indicatos
(MBTI), foi criado durante a Segunda Guerra Mundial pelas psicólogas americanas
Isabel Briggs Myers e Katherine Briggs que se basearam no livro “Tipos
psicológicos” de Carl Gustav Jung. O propósito era ajudar mulheres que
trabalhavam nas indústrias militares a se encaixarem em funções que seriam mais
eficazes e valorizar as diferenças individuais de forma construtiva para
promover a paz mundial.
O
teste divide as personalidades em quatro grandes categorias (Analistas,
Diplomatas, Sentinelas e Exploradores) e dentro dessas 4 categorias existem
outras 4 personalidades. O teste possui um total de 60 questões com um espectro
de concordo totalmente a discordo totalmente. Os resultados são muito
interessantes e detalhados, você pode conhecer as fortalezas e debilidades,
além de como a pessoa se comporta em diferentes situações. O que pode ser uma
boa base para a criação do personagem e saber como ele é na sua essência mais
profunda.
Abaixo
deixo um resumo das características para que possam ter uma ideia, mas o teste
em si dá detalhes muito mais específicos:
1- Fonte de energia
Extrovertidos
(E): indivíduo que se sente energizado através da interação com outras
pessoas, geralmente agem antes de pensar.
Introvertidos
(I): aquele que se sente energizado pelo engajamento em atividades
solitárias, preferem refletir muito antes de qualquer ação.
2- Modo de perceber o mundo
Sensoriais
(S): consciência voltada para o que existe de concreto, àquilo que pode
ser percebido através dos 5 sentidos.
Intuitivo
(N): consciência voltada ao abstrato, ao lado simbólico, ao intangível.
3- Maneira de avaliação, julgamento, organização e decisão
Racionalistas
(T): concisos, atuam de maneira lógica, organizada e objetiva; sempre
buscam argumentos racionais.
Sentimentais
(F): baseiam-se em critérios subjetivos, como valores e preferências,
levando em consideração necessidades humanas e decidindo “com o coração”.
4-Estilo de vida
Julgadores
(J): Decisivos, preferem seguir regras claras e viver de maneira mais
planejada, estruturada. Sentem tranquilidade quando decisões são tomadas.
Perceptivos
(P): gostam de liberdade, de improvisações. Dão preferência a uma vida com
maior flexibilidade, adaptável. Sentem tranquilidade quando apresentam opções
em aberto.
E
agora vem a grande questão: Como usar o teste das 16 personalidades no meu
personagem?
O que
eu recomendo é que você faça o teste pensando em como o seu personagem responderia
as perguntas. Você demorará um pouco menos de 12 minutos, mas vai ver que o
resultado será certeiro! Ao ler as descrições, você perceberá que, de certa
forma, já imaginava o personagem assim e pode explorar diferentes áreas da vida
dele, ali você pode encontrar novas características que podem torna-lo mais
real e até mesmo ser o motivo de alguns conflitos na trama.
Então
você me pergunta: Mas não é mais fácil eu entrar na lista das 16 personalidades
e escolher a descrição mais parecida com a do meu personagem?
NÃO.
Sabe
o motivo?
Eu
parto da premissa que, para escrever como um personagem é ou atua, você deve
saber exatamente quais seriam as respostas dele em um teste como esse e
conseguir tirar o resultado que ele tiraria. Como você pretende escrever a cena
de um personagem tomando decisões importantes, se você não sabe como ele
responderia a um simples teste de 12 minutos?
A
minha recomendação é que você tome o seu tempo para conhecer o seu personagem
de verdade, ler as descrições com cuidado para pegar todas as nuances da sua
personalidade e saber como explorá-las na narrativa.
É
interessante deixar um registro dessas características para voltar de vez em
quando e analisar, assim você pode checar se o comportamento do seu personagem
durante a trama condiz com a sua personalidade.
A
partir disso, você pode pensar em medos, ambições, tipo de relações que mantém
e várias outras características relacionadas com a vida em geral. Isso irá
ajudar na construção de um personagem mais real que os leitores possam se
identificar.
Além
das características gerais, o teste descreve as personalidades em relação a:
fortalezas e debilidades, relações românticas, amizades,
maternidade/paternidade, carreira, hábitos e trabalho. Assim você pode expandir
a sua imaginação em diferentes setores da vida do seu personagem!
Agora
me fala, qual é o tipo da personalidade do seu personagem? Eu sou INFP-A e
tenho uma personagem que é ENFJ-A.
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1 Comments
Adorei! Primeiro post que leio, mas já irei acompanhar o blog.
ResponderExcluirHá um tempo, usava MBTI também. Hoje em dia, como tenho uma base, já consigo escolher as personalidades sem o teste, porém eu costumava fazê-los partindo do ponto de vista de cada um.
Sou INTJ-A, e meus principais personagens são ISTJ-T e INFP-A. :D
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